El Servicio Público de Empleo Estatal ampliará en 2027 el acceso a los subsidios por desempleo condicionados a los ingresos: a partir de ese año podrás solicitarlos si ganas menos de 964€ brutos al mes, casi 50 euros más que el límite actual. El cambio llega como consecuencia directa de la subida del 5,3 % del Salario Mínimo Interprofesional que el Gobierno quiere aprobar antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.
Vamos a ver qué cambia exactamente. La mayoría de los subsidios por desempleo exige que no superes el 75 % del SMI vigente, sin contar la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias. Con el salario mínimo actual, de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, ese tope está en 915,75 euros, según las cifras que publica el propio SEPE. El borrador del Ministerio de Trabajo eleva el SMI de 2027 hasta los 1.286 euros brutos mensuales (18.004 euros al año), tal como adelantó El País. El 75 % de esa cifra equivale a 964,50 euros, de ahí que el umbral suba casi 50 euros respecto a este año.
Ingresos que tiene en cuenta el SEPE para conceder el subsidio
El requisito está recogido en el artículo 275 de la Ley General de la Seguridad Social y lleva vigente varios años; lo único que cambia es la cifra, porque está indexada al salario mínimo. El SEPE revisa el límite cuando solicitas el subsidio por primera vez y vuelve a comprobarlo cada vez que se prorroga o se reanuda, tomando los ingresos del mes natural anterior. El tope no es fijo: sube o baja con el SMI, así que el cambio de 2027 llega de forma automática, sin tocar la ley que regula el subsidio.
El organismo no mira solo la nómina. Cuenta los ingresos por alquiler, los rendimientos del trabajo por cuenta propia, los intereses bancarios, las pensiones, las pensiones alimenticias y otras prestaciones públicas o privadas, además de ciertas ganancias de capital y rendimientos del patrimonio. Los salarios se computan por su importe bruto, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Dicho de otro modo: el SMI decide quién puede pedir el subsidio, y el IPREM fija cuánto se cobra cada mes.
La subida del umbral solo beneficia a una franja estrecha de trabajadores
El margen de mejora es estrecho. Solo ganan con el cambio quienes tengan ingresos brutos mensuales entre 915,75€ y 964,50€, justo la franja que antes se quedaba por encima del límite de 2026 y ahora pasa a estar por debajo del de 2027. El resto de la escala de ingresos no se ve afectada por esta subida.
Superar esta prueba de ingresos tampoco garantiza cobrar el subsidio: tienes que cumplir además los requisitos propios de cada modalidad, como haber agotado la prestación contributiva por desempleo, ser mayor de 52 años o haber cotizado menos de 360 días. Algunos subsidios, además, se pueden volver a solicitar más adelante si cumples el requisito de ingresos tras una denegación previa, lo que abre una segunda oportunidad a quien se quedó fuera por poco. Estas condiciones no cambian con la subida del SMI, ya se cobre el subsidio o se solicite por primera vez en 2027.
¿Cambia la cuantía del subsidio y cuándo se aprobará la subida del SMI?
No, la cantidad que se cobra no se mueve. La cuantía del subsidio se calcula a partir del IPREM, no del SMI, y ese indicador sigue congelado en 600 euros mensuales desde 2023. Si el Gobierno no lo actualiza, el subsidio para mayores de 52 años seguirá en 480€ en 2027: lo que cambia es quién puede empezar a pedirlo, no cuánto recibe quien ya lo cobra.
La cifra del nuevo umbral todavía no es definitiva. El borrador del Ministerio de Trabajo está abierto a consulta pública hasta el 16 de noviembre, y el Gobierno podría llevarlo al Consejo de Ministros el día 17, o como muy tarde el 24 de noviembre, antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. El salario mínimo se fija por real decreto, así que no necesita el visto bueno del Parlamento, lo que permite aprobarlo incluso en plena campaña electoral.
El calendario responde a una prisa concreta: el Ministerio de Trabajo quiere dejar cerrada la subida antes de los comicios, para que no dependa de un gobierno en funciones ni de quien gane las elecciones. Las patronales CEOE y Cepyme piden retrasar la decisión hasta después del 29 de noviembre, mientras que los sindicatos CCOO y UGT, que reclamaban una subida del 7 %, no han respaldado el 5,3 % que maneja el Gobierno.